藏格礦業(yè)攜手青海大學共促青藏高原生態(tài)保護與科研發(fā)展
12月27日,由藏格礦業(yè)與青海大學聯(lián)合主辦的校企科研項目合作暨青藏高原生態(tài)環(huán)境保護主題研討會順利召開。
2024-12-31
SUSTAINABILITY
12月27日,由藏格礦業(yè)與青海大學聯(lián)合主辦的校企科研項目合作暨青藏高原生態(tài)環(huán)境保護主題研討會順利召開。
2024-12-31
9月10日,藏格鉀肥公司召開第二輪清潔生產審核培訓暨啟動動員會,公司副總經理安守軍、總經理助理兼生產部部長肖兵、總經理助理姚俊宇,相關部門負責人參加會議。
2024-09-16
為迎接2025新年的到來,加強公司與老撾當?shù)卣挠押藐P系,深化合作與友誼,加速融入老撾文化。2024年12月20日藏格礦業(yè)(老撾)發(fā)展有限公司與能源和礦業(yè)部礦業(yè)管理司共同舉辦了一場主題為“慶國慶、迎新年”的足球友誼賽。
2024-12-24
為進一步強化公司員工團隊合作能力,增進彼此間的了解,促進體育精神、傳遞積極的生活態(tài)度,深化與企業(yè)外部的聯(lián)系,12月20日,公司籃球隊邀請海西藍天應急中心的藍天救援隊舉辦了一場具有深度意義的籃球友誼賽。
2024-12-23
為深入落實“119”消防宣傳月活動,進一步提升員工消防安全意識及應急能力,11月28日,公司安全環(huán)保部在湖區(qū)舉辦了2024年消防大比武活動,共有10支代表隊、51名員工參加。
2024-12-02
歲末時分,藏格礦業(yè)獨立董事啟動了一系列深入全面的現(xiàn)場調研活動,為公司的發(fā)展提供指導與建議,其意義重大,影響深遠。調研覆蓋了多個重要領域,包括公司黨建與法律事務、年報審計計劃及重點審計項目,子公司內控體系建設,員工生活與生產、綠色礦山建設、高管培訓和市值管理等。
2024-12-30
2024年,藏格礦業(yè)憑借在技術創(chuàng)新、社會公益等可持續(xù)發(fā)展領域的努力,獲得了多項業(yè)界認可。這些獎項見證了公司在可持續(xù)發(fā)展領域的堅定步伐,并成為推動企業(yè)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略深化的動力。?
2024-12-10
11月18日至20日,為積極推動企業(yè)治理效能的提升,公司組織獨立董事與監(jiān)事開展深入的實地調研活動,通過多部門的全面考察與深度交流,為企業(yè)的持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展謀劃布局。
2024-11-24
公司從企業(yè)經營發(fā)展所面臨的ESG及可持續(xù)發(fā)展風險與機遇入手,以支持聯(lián)合國可持續(xù)發(fā)展目標(SDGs)為基礎, 以打造“世界一流礦業(yè)集團”為長期目標,參考國際主流ESG管理經驗,確定以氣候變化、自然資源、人力資本、商業(yè)道德與透明 度等要素為戰(zhàn)略方向,并以此為指導,不斷完善企業(yè)的ESG管理能力。
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