藏格礦業(yè)堅持實行雙重預(yù)防機制，在風(fēng)險分級管理與隱患排查治理兩大維度均建立并完善其工作流程，有效管理及預(yù)防我們業(yè)務(wù)中可能產(chǎn)生的安全風(fēng)險。此外，我們高度重視安全應(yīng)急工作，持續(xù)加強應(yīng)急管理體系建設(shè)，全面提升突發(fā)事件應(yīng)對能力。
風(fēng)險管控體系
藏格礦業(yè)制定并實施《危險源辨識與風(fēng)險評價管理制度》《隱患排查整改管理》等內(nèi)部管理文件，建立安全風(fēng)險分級管控與隱患排查治理雙重預(yù)防工作機制，持續(xù)開展多層級風(fēng)險管控與隱患排查治理工作。
在風(fēng)險管控方面，我們對危險源進行辨識、評估與分級，通過顏色標(biāo)識區(qū)分四種不同的管理級別；在隱患排查方面，我們按照屬地部門原則，以部門、車間、班組為主體，以每日、周、月、季度、節(jié)假日為節(jié)點，安排各級安全管理人員面向各區(qū)域開展安全檢查、安全設(shè)備設(shè)施點檢，并持續(xù)跟蹤隱患改善情況。
針對重大危險源，公司定期組織開展重大危險源的檢查工作。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，公司將以《安全檢查通報》形式及時通報，要求限期整改。此外，我們亦邀請第三方資質(zhì)機構(gòu)開展至少每兩年一次的重大危險源安全評估工作，并要求分子公司及各生產(chǎn)車間分別建立重大危險源檔案，進一步完善隱患排查與整治工作，有力保障員工安全與健康。
安全應(yīng)急管理
藏格礦業(yè)通過建立健全應(yīng)急管理架構(gòu)、完善應(yīng)急管理體系建設(shè)、強化落實應(yīng)急管理實踐等多元舉措，不斷提高應(yīng)急管理標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化水平，著力提升應(yīng)急能力建設(shè)與處置能力，進一步夯實應(yīng)急管理安全防線。
管理架構(gòu)
為有效防范企業(yè)生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，強化事故管理責(zé)任，藏格礦業(yè)針對公司級與車間級事故分設(shè)應(yīng)急組織體系，并建立健全應(yīng)急救援指揮組織網(wǎng)絡(luò)，主要負(fù)責(zé)制定應(yīng)急預(yù)案、組織應(yīng)急演練，負(fù)責(zé)應(yīng)急隊伍的調(diào)動及資源配置、協(xié)調(diào)事故現(xiàn)場等應(yīng)急管理相關(guān)職責(zé)，以確保組織有效快速反應(yīng)。
體系建設(shè)
在制度建設(shè)層面，公司嚴(yán)格遵守《中華人民共和國突發(fā)事件法》《生產(chǎn)安全事故應(yīng)急條例》等法律、法規(guī)與規(guī)范性文件的要求，依據(jù)《生產(chǎn)經(jīng)營單位生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案編制導(dǎo)則》（GB/T 29639-2020）相關(guān)規(guī)定，修訂并實施《生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案》，明確應(yīng)急響應(yīng)流程。
在體系建設(shè)層面，公司設(shè)立應(yīng)急預(yù)案編制工作組，每年針對應(yīng)急預(yù)案編制進行資料收集、風(fēng)險評估、應(yīng)急資源調(diào)查等工作，并通過桌面推演、行業(yè)及安全專家評審等方式，進一步完善應(yīng)急預(yù)案，提高公司應(yīng)急準(zhǔn)備工作的制度化、規(guī)范化程度。
此外，我們制定并積極落實綜合應(yīng)急預(yù)案、專項應(yīng)急預(yù)案與現(xiàn)場處置方案，涵蓋各類生產(chǎn)安全事故的應(yīng)急處置工作，主要包括火災(zāi)、機械傷害、觸電、高處墜落、起重傷害、淹溺、中毒、坍塌、淡水危害等。其中，藏格鉀肥因產(chǎn)品運輸需求修建有鐵路專用線，我們亦結(jié)合其實際情況建立了《鐵路事故專項應(yīng)急預(yù)案》，全面保障鐵路沿線事故的應(yīng)急管理與應(yīng)急救援工作。
實踐行動
我們定期進行應(yīng)急演練及開展應(yīng)急能力評估，并于每年制定年度應(yīng)急演練計劃，開展各類綜合及專項應(yīng)急演練，包括且不限于安全應(yīng)急演練、消防應(yīng)急演練、鐵路事故應(yīng)急演練等主題，有效提升隊伍整體應(yīng)對突發(fā)事件的處置能力。此外，公司定期盤點與補充應(yīng)急資源，每年兩次開展現(xiàn)場處置方案的有效性檢驗排查，切實保障員工的生命安全。2023年，公司共開展應(yīng)急演練28次，參與演練活動員工共計1670人次。
