職業(yè)健康管理
藏格礦業(yè)制定《職業(yè)衛(wèi)生管理制度》《職業(yè)危害監(jiān)測制度》等政策文件，明確職業(yè)健康管理目標(biāo)、標(biāo)準(zhǔn)程序、教育培訓(xùn)計劃和防護用品管理等內(nèi)容，并定期開展職業(yè)病危害監(jiān)測與評價工作，提高職業(yè)病危害防治的水平，全面構(gòu)筑安全健康的工作氛圍。為進一步加強預(yù)防、控制及消除職業(yè)危害工作，公司特別成立職業(yè)衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)職業(yè)健康的相關(guān)監(jiān)督及管理工作。此外，我們亦設(shè)立專職職業(yè)健康管理人員，協(xié)助開展包括職業(yè)健康檢查、危害因素監(jiān)測、生產(chǎn)現(xiàn)場檢查、健康教育培訓(xùn)等在內(nèi)的職業(yè)衛(wèi)生工作，促進職業(yè)健康保障工作落地落實。
健康保障舉措
為營造舒適、健康的工作環(huán)境，我們持續(xù)推動各項健康保障措施落實，包括且不限于識別危害因素、加強勞保防護和落實健康體檢等工作，切實保障員工及其他相關(guān)方職業(yè)健康權(quán)益。
識別危害因素
為提高對工作場所職業(yè)病危害因素識別能力，有效控制職業(yè)病危害因素的濃度及強度，公司每年均委托具有職業(yè)病危害因素檢測資質(zhì)的第三方機構(gòu)對生產(chǎn)運營場所存在的職業(yè)病危害因素進行檢測，每三年進行一次職業(yè)危害現(xiàn)狀評價，并覆蓋公司整體范圍。
2023年，藏格礦業(yè)分子公司積極開展第三方職業(yè)病危害因素檢測工作，涵蓋粉塵、化學(xué)毒物、噪聲、高溫以及其他物理化學(xué)因素，并及時向全體員工告知及公示檢測結(jié)果和防護要求，同時定期開展設(shè)施設(shè)備現(xiàn)狀檢查，確保職業(yè)健康與安全相關(guān)風(fēng)險得到有效控制。
加強勞動防護
除定期開展職業(yè)危害因素評估之外，公司根據(jù)崗位作業(yè)性質(zhì)、條件、勞動強度以及相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，為員工免費配備符合國家標(biāo)準(zhǔn)且正確有效的個體防護用品，如安全帽、安全帶、絕緣防護用品、防毒面具、防塵（毒）口罩、護目鏡、勞保皮鞋、電焊手套、耳部護具等。同時，我們向全體生產(chǎn)班組員工發(fā)放勞保卡，清晰列明每個工種所需要的勞保用品。
此外，我們定期開展特種設(shè)備檢測，及時發(fā)現(xiàn)并處理設(shè)備潛在隱患。對于噪聲這一常見的職業(yè)有害因素，我們通過安裝消音器與封閉設(shè)備等措施，使設(shè)備噪聲在聲源處及傳播途徑中得到有效控制。
落實健康體檢
公司每年均委托具有職業(yè)病診斷資質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu)為員工進行職業(yè)健康體檢與健康體檢，涵蓋電工作業(yè)、噪聲、其他粉塵、一氧化碳等各類職業(yè)危害因素，并建立員工職業(yè)健康監(jiān)護檔案，確保員工及時了解自身健康狀況，且將根據(jù)檢查結(jié)果合理安排員工工作時間，定期調(diào)換崗位，預(yù)防員工受到重復(fù)性勞損的傷害。2023年，員工職業(yè)健康檢查覆蓋率為100%，員工職業(yè)病發(fā)生數(shù)為0。
